Открыт набор на полный курс по арт-менеджменту

Маданият боюнча долбоорлорду башкаруу (арт-менеджмент) боюнча курстарга чакырабыз
open call
Общественный фонд «Культурный центр Кудук» в августе проведет полный курс онлайн-тренингов по арт-менеджменту для лидеров культуры и искусства в рамках проекта «Программа культурного лидерства — культура для развития регионов».

К курсу приглашаются все заинтересованные, у кого есть опыт работы в сфере искусства и культуры (сотрудники музеев, кураторы, арт-активисты, работники арт-пространств, художники) и которым не хватает управленческих навыков для организации и продвижения своих проектов.

Если у вас нет опыта, но вы собираетесь сделать первый шаг в сфере искусства — мы тоже будем вам рады! Заявки принимаются со всех регионов Кыргызстана!
"Кудук маданий борбору" коомдук фонду "Маданий лидерлик программасы – региондорду өнүктүрүү үчүн маданият" долбоорунун алкагында үстүбүздөгү жылдын август айында маданий долбоорлорду башкаруу (арт-менеджмент) боюнча онлайн тренингдердин курсун өткөрөт.

Маданият жана искусство тармагына кызыккан, бул тармакта иштеген жана тажрыйбасы бар (музейдин кызматкерлери, кураторлор, арт-активисттер, сүрөтчүлөр) бирок долбоорлорду башкаруу жана каражат тартуу боюнча тажырыйбаңыз жетишсиз болсо бул курс сиздер үчүн эң сонун мүмкүнчүлүк.

Искусство жана маданият тармагындагы алгачкы кадамдарыңызды шилтеп жатсаңыз да эч тартынбаңыз, сиздерди да күтөбүз! Катышуучулар Кыргызстандын бардык аймактарындан кабыл алынат!
Курс состоит из 4 модулей /
Курс 4 модулдан турат
"Лидерство и работа с командой"

Цель тренинга: научить создавать и управлять эффективными командами.

  • Что такое лидерство? / Кто такой культурный лидер?
  • Команда и ее значение;
  • Процесс развития команды;
  • Лидерство и команда;
  • Конфликты в команде;
  • Стимулирование творческой активности в команде и навыки решения проблем.
Участники смогут максимально использовать свой лидерский потенциал в управленческой деятельности, применять широкий спектр методов и приемов формирования команды, распределять командные роли, управлять конфликтом в команде и увеличить эффективность взаимодействия сотрудников организации.

"Новая роль культуры"

Цель тренинга: дать знания и понимание новой роли культуры

  • Культура, государство, общество;
  • Культура и образование;
  • Активизм как часть новой культуры;
  • Культура и бизнес;
  • Креативная экономика.

"Проектный менеджмент"

Цель тренинга: научить развивать свои идеи в проекты, составлять проектные предложения и писать грантовые заявки.

Участникам тренинга расскажут о структуре проектного менеджмента, шагах стратегического планирования и об основах бюджетирования арт-проектов. А также познакомят с инструментами проектного менеджмента:

  • анализ ситуации;
  • постановка цели;
  • управление рисками;
  • формирование и управление командой;
  • практическая работа по составлению бюджета;
  • мониторинг и оценка.

В групповой практической работе участники модуля попробуют написать проектную заявку и презентацию к ней.

"Коммуникация, маркетинг и фандрайзинг"

Цель тренинга: научить поиску средств для проекта и коммуникации с коллегами, партнерами и аудиторией.

Фандрайзинг (поиск средств):

  • Общее понятие о фандрайзинге;
  • Виды финансирования проектов;
  • Возможные источники ресурсов;
  • Фандрайзинг в сфере культуры. Опыт Кыргызстана и других стран;
  • Привлечение потенциальных благотворителей;
  • Правила ведения переговоров;
  • Разбор примеров в группах.
"Коммуникация"

  • Роль, функции, предназначение, влияние;
  • Коммуникационная стратегия;
  • Медиаплан, создание контента;
  • СММ;
  • Что такое кампания и каналы коммуникации;
  • Целевые аудитории;
  • Основы продвижения своих идей;
  • Разбор примеров в группах

Записаться можно на весь курс или на отдельные модули.
"Лидерлик жана топ менен иштөө"

Тренингдин максаты: топ түзүү жана топ менен натыйжалуу иштешүү, аны башкарууну үйрөтүү

Тренингде төмөнкү темалар өтүлөт:

  • Лидерлик деген эмне? Маданий лидер деген ким?
  • Топ жана анын маанилүүлүгү;
  • Процесс развития команды; Топтун өнүгүү процесси;
  • Лидерлик жана топ;
  • Топтун ичиндеги түшүнбөстүктөр;
  • Топтун ичиндеги чыгармачылык жана проблемаларды чечүү.
Катышуучулар топту башкаруу, топ түзүүдөгү өзгөчөлүктөр жана ар түрдүү ыкмалар, топто ролдор менен жоопкерчиликти туура бөлүштүрүү, түшүнбөстүктөрдү кантип жокко чыгаруу жана топтун мүчөлөрү арасында натыйжалуу кызматташууну кантип камсыз кылуу керектигин үйрөнүшөт.

"Маданияттын жаңы ролу"

Тренингдин максаты: Маданияттын жаңы ролу жөнүндө билим жана түшүнүк берүү.

  • Маданият, мамлекет, коом;
  • Маданият жана билим берүү;
  • Маданияттын бөлүгү катары – активизм;
  • Маданият жана бизнес. Креативдүү экономика

"Долбоордук менеджмент"

Тренингдин максаты: катышуучуларга жеке идеяларын долбоорлорго чейин өнүктүрүү, долбоордук сунуш жана гранттык билдирме жазууну үйрөтүү

Тренингдин катышуучуларына долбоордук менеджменттин түзүлүшү, стратегиялык пландоонун негизги кадамдары жана арт-долбоорлордун каржылоосу жөнүндө терең жана ар тараптуу маалымат берилет.

Мындан тышкары долбоордук менеджменттин куралдары жана ыкмалары менен таанышышат:

  • жагдайды талдоо;
  • максат коюу;
  • тобокелчиликтерди башкаруу;
  • топ түзүү жана аны башкаруу;
  • бюджет түзүү;
  • мониторинг жана баалоо;
Модулдун катышуучулары практикалык түрдө долбоордук сунуш жазганга жана презентация түзгөнгө аракет жасашат.

"Маданият менен байланыштуу долбоорлордо байланыш, маркетинг жана фандрайзинг"

Тренингдин башкы максаты: долбооруңуз үчүн каражаттарды тартуу, кесиптештер, шериктештер жана аудитория менен туура байланыш курууну үйрөтүү.

Фандрайзинг (долбоорго каражат тартуу):

  • Фандрайзинг жөнүндө жалпы түшүнүк;
  • Долбоорлорду каржылоо түрлөрү;
  • Каражат тартуу үчүн божомол булактар;
  • Маданият тармагындагы фандрайзинг. Кыргызстандын жана башка өлкөлөрдүн тажрыйбалары;
  • Долбооруңузга жардам көрсөтүүгө даяр болгон потенциалдуу колдоочуларды тартуу;
  • Сүйлөшүү жана жолугушууларды өткөрүү эрежелери;
  • Топторго бөлүнүп мисалдардын үстүндө иштөө.

"Байланыш"

- Роль, максат, милдеттер жана таасири;- Байланыш стратегиялары;- Медиаплан, контент жаратуу;- СММ;- Кампания жана байланыш каналдары деген эмне;- Максаттуу топ;- Идея жана пикирилериңизди жеткиликтүү жана туура жеткире билүү;- Топторго бөлүнүп мисалдардын үстүндө иштөө.

Курска толугу менен же болбосо кээ бир модулдарга гана жазылсаңыз болот.
Формат и период занятий:

Тренинги будут проходить бесплатно, в онлайн-режиме на платформе Zoom.

Продолжительность: два дня по 4 - 4,5 часа.

Наши тренеры - это эксперты в сфере искусства и культуры из разных областей и регионов Кыргызстана, которые прошли интенсивное обучение у ведущих арт-менеджеров из Украины и Грузии.

Даты проведения тренинга будут согласованы с отобранными участникам.

В группах будут работать до 15 человек. Обучение проводится на русском и кыргызском языках.

После окончания образовательного курса участники, прошедшие весь цикл занятий, получат сертификат.

Срок подачи анкет до 31 июля 2022 года включительно.

Чтобы подать заявку, заполните анкету.

По всем вопросам пишете на svetosilnaya@gmail.com или на WhatsApp 0555223382 (Светлана).

Проект «Программа культурного лидерства — культура для развития регионов» реализуется общественным фондом «Культурный центр Кудук» при поддержке Правительства Швейцарии (Government of Switzerland) в партнерстве с Министерством культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики, молодежной организацией «СТАН» (Украина) и «Лабораторией культуры и менеджмента» (Грузия).

Основная цель программы — способствовать устойчивому экономическому, социальному, культурному и демократическому развитию Кыргызстана в кризисный и послекризисный период через активизацию арт-сообщества и культурного сектора в целом, создание креативных индустрий на локальном уровне, усиление влияния граждан на культурную политику своего региона и страны.
Сабактардын форматы жана мөөнөтү:

Тренингдер акысыз өтөт, онлайн түрүндө Zoom платформада

Мөөнөтү: эки күн 4 - 4,5 саат

Тренинг өтө турган күндөр тандалган катышуучулар бирге такталып, аныкталат. Тренингдер быйылкы жылдын август айында эки күн бою онлайн-режимде өтөт.

Биздин тренерлер – Украина менен Грузиянын алдыңкы арт-менеджерлеринен интенсивдүү окутуудан өткөн Кыргызстандын ар кайсы облусунан келген искусство жана маданият тармагындагы эксперттер.

Топтордо катышуучулардын саны 15ке чейин болот. Окутуу орус жана кыргыз тилдеринде жүргүзүлөт.

Тренингдин өтө турган күндөрү:

Окуу курсу аяктагандан кийин, сабактардын бардык циклин өткөн катышуучуларга сертификат берилет.

Анкеталарды берүү мөөнөтү: 2022-жылдын 31-июль (камтуу менен).

Өтүнмө берүү үчүн бул шилтеме боюнча анкетаны толтуруңуз:

Бардык суроолор боюнча svetosilnaya@gmail.com электрондук почтага же WhatsApp 0555223382 (Светлана) номерге жазыңыз.

"Маданий лидерлик программасы – региондорду өнүктүрүү үчүн маданият" долбоору Кыргыз Республикасынын маданият, маалымат, спорт жана жаштар саясаты министрлиги, «СТАН» жаштар уюму (Украина) жана «Маданият жана менеджмент лабораториясы» (Грузия) өнөктөштүгүндө Швейцариянын Өкмөтүнүн (Government of Switzerland) колдоосун менен «Кудук маданий борбору» коомдук фонду тарабынан ишке ашырылат.

Программанын негизги максаты — жалпысынан арт-коомчулукту жана маданий секторду активдештирүү, жергиликтүү деңгээлде креативдүү индустрияларды түзүү, өз регионунун жана өлкөнүн маданий саясатына жарандардын таасирин күчөтүү аркылуу Кыргызстандын кризистик жана кризистен кийинки учурда туруктуу экономикалык, социалдык, маданий жана демократиялык өнүгүүсүнө көмөк көрсөтүү болуп саналат.

Анкета
Укажите, какой тренинг вы хотели бы пройти / Сизге кайсыл күндөрү тренинг өтүү ыңгайлуу?
На каком языке вы хотите пройти тренинг / Сиз үчүн тренингдерди кайсы тилде өтүү ыңгайлуу